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    Ángela Marzo: “El éxito pierde su sentido cuando para alcanzarlo nos alejamos de nosotros mismos”

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    La consultora internacional y autora de “Primero Ser” fue la invitada del programa La Fórmula
    del Éxito, donde abordó liderazgo consciente, transformación cultural y el papel del ser
    humano en las organizaciones.
    Santo Domingo, R.D. – En una reciente emisión del programa La Fórmula del Éxito, conducido
    por Bacilio Valenzuela, la reconocida consultora internacional Ángela Marzo compartió su
    visión sobre el liderazgo consciente, la gestión del talento y la transformación cultural en las
    organizaciones.
    Con más de 25 años de experiencia acompañando a líderes y empresas en República
    Dominicana, El Salvador, Canadá y otros países, Marzo ha construido una trayectoria que coloca
    al ser humano en el centro de los procesos de cambio. Es fundadora de MAR3.0 Consulting
    International (hoy marxo.ca), firma especializada en alineación estratégica, gestión del
    desempeño, clima organizacional y desarrollo de liderazgo consciente.
    Durante la conversación, la experta abordó temas clave como la gestión estratégica del talento,
    la transformación cultural, el propósito y el crecimiento personal, así como el papel de las
    personas en la evolución de las empresas.
    “El éxito pierde su sentido de plenitud cuando para alcanzarlo tenemos que alejarnos de
    nosotros mismos”, expresó Marzo, sintetizando una de las ideas centrales de su enfoque.
    Transformación cultural y liderazgo consciente
    Ángela Marzo ha trabajado en soluciones integrales para responder a los retos de los procesos
    transformacionales en diversos sectores, incluyendo el financiero, retail, aeronáutico y
    educativo. Su enfoque promueve lo que ella denomina una transformación cultural 5.0, basada
    en cinco ejes fundamentales: alto desempeño, gestión ética y valores, inclusión, diseño
    universal y transformación digital.
    En este sentido, la consultora enfatizó que una decisión aislada no es suficiente para lograr un
    cambio significativo en la cultura de una organización. “Es sumamente importante establecer la

    permanencia y sostenibilidad de lo que realmente queremos lograr”, afirmó en una entrevista
    previa.
    Más allá del currículo: la historia humana
    El programa, que se caracteriza por conversaciones que inspiran, conectan y dejan legado, fue
    más allá del perfil profesional de la invitada. Valenzuela exploró qué hay detrás de una mujer
    que ha dedicado gran parte de su vida a acompañar a otros en sus procesos de transformación
    personal y organizacional.
    Marzo es también autora del libro “Primero Ser: El despertar del líder desde mi interior”, y
    fundadora de la Fundación Pasando a la Acción (Moving to Action), una iniciativa enfocada en
    la formación de niños y jóvenes en valores como la solidaridad, la responsabilidad y el liderazgo
    positivo.

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