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    Raquel Peña encabeza graduación de 116 empresarias del programa MujerEs Avanza

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    Santo Domingo, RD.– En un acto donde participò la vicepresidenta de la República, Raquel Peña, 116 recibieron su certificación116 empresarias tras completar el programa de formación MujerEs Avanza, una iniciativa de la Cámara de Comercio y Producción de Santo Domingo, en alianza con el Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes (MICM) y el Centro Mipymes de la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM).

    “Este esfuerzo conjunto entre la Cámara de Comercio y Producción de Santo Domingo, el Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes y el Centro Mipymes de esta, mi alma mater, demuestra que cuando el sector público, el sector privado y la academia trabajan juntos es posible construir oportunidades transformadoras para el desarrollo empresarial”, expresó Peña.

    De su lado la presidenta de la Cámara Santo Domingo, Lucile Houellemont, explicó que el programa surge con el propósito de ofrecer formación y acompañamiento a empresarias dominicanas, respondiendo a desafíos reales como el acceso al financiamiento, la digitalización, la construcción de redes estratégicas y la visibilidad empresarial.

    De su lado, la viceministra de Desarrollo Industrial del MICM, Gianna Franjul, afirmó que desde la institución se ha asumido con convicción que la participación plena de las mujeres en la economía constituye una prioridad estratégica para el desarrollo del país.

    En las palabras de bienvenida, la vicerrectora de Investigación e Innovación de la PUCMM, Virginia Flores Sasso, destacó que la graduación representa el resultado de una alianza que demuestra cómo el trabajo conjunto puede generar impactos positivos en la vida de las familias dominicanas.

    Durante su intervención, Lucile Houellemont destacó que la Cámara Santo Domingo es el único gremio certificado con el sello Igualando RD en el nivel Oro. Asimismo, informó que las mujeres representan el 65% de la fuerza laboral de la institución, el 62% de las subgerencias, el 50% del equipo gerencial y el 73% de los ascensos registrados en 2025.

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